بنظر می رسد نخستین گام در مدیریت بحران ، حل بحران مدیریت است

بحران مدیریت از سه مشکل اساسی بوجود می آید :

نخست : عدم بکارگیری عناصر مدیریتی در مسئولیتهای مهم

توضیح آنکه داشتن سوابق مدیریتی با دانش اکتسابی مدیریت هرچند لازم و ضروری است اما کافی نیست و فرد باید استعداد ذاتی برای مدیریت داشته باشد

دوم : عدم شناسایی نقاط قوت و ضعف

توضیح آنکه عدم توجه به آمار و پژوهش در شناسنامه دار کردن نقاط قوت و ضعف می تواند به مدیران لایق و شایسته نیز صدمه مدیریتی وارد کرده عملکرد آنان را زیر سوال ببرد

سوم : عدم ثبات مدیریت

توضیح آنکه مدیریت باید در زمان مورد نیاز بتواند اهداف معینی را در قالب برنامه ای خاص پیگیری و محقق سازد که در صورت عدم ثبات نمی تواند بار مسئولیت را به سرمنزل مقصود برساند

با وجود بحران مدیریت نمی توان انتظار داشت بهترین مدیران هم بتوانند بحرانهای سیاسی ، اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی را مهار و مدیریت نمایند

نظرات شما عزیزان:

نام :

آدرس ایمیل:

وب سایت/بلاگ :

متن پیام:

نظر خصوصی

 کد را وارد نمایید:

 

 

 

عکس شما

آپلود عکس دلخواه: